Содержание услуги


Содержание услуги

распечатать

Оценка.png Оценка персонала — процедура, которая позволяет измерить результаты работы сотрудников, уровень их профессиональной компетентности, деловые и личностные качества и потенциал в разрезе стратегических целей компании. Если Вы самостоятельно занимаетесь поиском новых сотрудников, но хотели бы провести тщательную профессиональную оценку отобранных кандидатов, Вы можете воспользоваться нашей услугой по оценке профессионализма специалистов в сфере финансов, бухгалтерии, права и управления персоналом.

    Оценка персонала в компаниях в той или иной мере существует всегда. Любой руководитель выражает свое отношение к работе подчиненных, но чаще всего подобная оценка бывает расплывчатой и эмоционально окрашенной. При правильной разработке и проведении оценка — это эффективный инструмент, позволяющий выявить слабые и сильные стороны деятельности работников, составить план профессионального развития, построить открытую корпоративную культуру и доверительные отношения с руководителем, повысить прибыльность бизнеса за счет более эффективного управления персоналом. 

    В зависимости от задач может проводиться оценка всего персонала (как руководителей, так и специалистов), сотрудников отдельного подразделения, только руководителей определенного уровня, оценка профессиональных знаний и навыков, оценка результатов труда, оценка готовности к руководящей работе или работе по новому направлению.


Скачать информационное письмо




© 2002 Битрикс, 2007 1С-Битрикс