sova.png


НК_small.png

240_small.png


АКЦИИ!

as_znak_color.jpg Специальные предложения и скидки постоянным клиентам

as_znak_color.jpg Специальные предложения и скидки потенциальным клиентам


as_znak_color.jpg Скидка 5% на все услуги при заявке с сайта!

  

  Компания "Аудит-Сервис" занимает 33 место в рейтинге "50 крупнейших аудиторских компаний России за 2015 год" (по данным интернет-журнала "Деньги") 


as_znak_color.jpg  По итогам деятельности за 2014 год компания "Аудит-Сервис" входит в число двадцати компаний, имеющих наибольший объем совокупной выручки от консалтинговых услуг (по данным аналитического центра "Эксперт-Урал")


as_znak_color.jpg Компания "Аудит-Сервис" Занимает 6 место по совокупной выручки от аудиторских проверок (по данным аналитического центра "Эксперт-Урал")


as_znak_color.jpg Компания "Аудит-Сервис" входит в число десяти компаний, имеющих наибольший объем совокупной выручки от аудиторско-консалтинговых услуг, работающих на территории Большого Урала и Западной Сибири (по данным аналитического центра "Эксперт-Урал")


Отчет об аудиторской деятельности ООО «Аудит-Сервис» за 2016 год



 

 



  1. Легко ли Вы нашли необходимую информацию на сайте?



Содержание услуги

распечатать

     
    Кадровый центр ООО "АС ГРУПП" - это совершенно новая компания на рынке с точки зрения качества, подходов к решению задач и взглядов на окружающий мир. Коллектив нашей компании стремится строить с клиентами долгосрочные партнерские отношения, имеющие стабильный и нацеленный на результат характер.  

    Оптимальная периодичность проведения такого тестирования - не реже, чем один раз в три года. Учитывая, что проведение данной процедуры требует временных затрат и неизменно создает в коллективе напряженную обстановку. 
 

     С помощью специальных методик выявляются (оцениваются):

Безымянный-1.png Профессиональные знания по специальности (должности)

Безымянный-1.png Искажения биографических данных;

Безымянный-1.png Благонадежность или лояльность по отношению к компании;

Безымянный-1.png Истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, стимулы);

Безымянный-1.png Наличие наркотической и / или алкогольной зависимости;

Безымянный-1.png Пристрастие к азартным играм;

Безымянный-1.png Сведения о совершенных в прошлом преступлениях и проступках;

Безымянный-1.png Связи с криминальными элементами;

Безымянный-1.png Наличие преступных либо злых намерений;

Безымянный-1.png Скрываемые служебные проступки;

Безымянный-1.png Наличие психических или других заболеваний и отклонений;

Безымянный-1.png Иную (по просьбе заказчика) скрываемую информацию.

     

      Эффективная и профессиональная работа специалистов - залог успешной деятельности любого предприятия. Для достижения высоких показателей первостепенным является постоянное повышение квалификации и развитие навыков персонала в рамках комплексных проверок.