sova.png


НК_small.png

240_small.png


АКЦИИ!

as_znak_color.jpg Специальные предложения и скидки постоянным клиентам

as_znak_color.jpg Специальные предложения и скидки потенциальным клиентам


as_znak_color.jpg Скидка 5% на все услуги при заявке с сайта!

  

  Компания "Аудит-Сервис" занимает 33 место в рейтинге "50 крупнейших аудиторских компаний России за 2015 год" (по данным интернет-журнала "Деньги") 


as_znak_color.jpg  По итогам деятельности за 2014 год компания "Аудит-Сервис" входит в число двадцати компаний, имеющих наибольший объем совокупной выручки от консалтинговых услуг (по данным аналитического центра "Эксперт-Урал")


as_znak_color.jpg Компания "Аудит-Сервис" Занимает 6 место по совокупной выручки от аудиторских проверок (по данным аналитического центра "Эксперт-Урал")


as_znak_color.jpg Компания "Аудит-Сервис" входит в число десяти компаний, имеющих наибольший объем совокупной выручки от аудиторско-консалтинговых услуг, работающих на территории Большого Урала и Западной Сибири (по данным аналитического центра "Эксперт-Урал")


Отчет об аудиторской деятельности ООО «Аудит-Сервис» за 2016 год



 

 



  1. Легко ли Вы нашли необходимую информацию на сайте?



Схема работы

распечатать

Этапы сотрудничества:

Безымянный-1.png Вы обращаетесь к нам по телефону: +7 (3452) 49 48 91, 49 48 93 или скачиваете и отправляете нам заполненную заявку на адрес электронной почты  umc@auditsrv.ru .

Безымянный-1.png Консультант кадрового агентства рассказывает об условиях работы, отвечает на все интересующие Вас вопросы.

Безымянный-1.png При личной встрече консультант кадрового агентства помогает точнее описать «образ» нужного Вам специалиста, его профессиональные обязанности и личные качества, что подробно отражается в заявке на подбор персонала.

Безымянный-1.png Подписывается договор с согласованием цены.

Безымянный-1.png Ваш Заказ передается специалисту по поиску и подбору персонала. При необходимости наш специалист дополнительно свяжется с Вами с целью уточнения, возникших по Заявке вопросов.

Безымянный-1.png С подходящими кандидатами специалист по поиску и подбору проводит телефонное интервью. Наиболее достойных приглашают на собеседование.

Безымянный-1.png В течение 14-21 рабочих дней наш специалист предоставит Вам анкеты 3-5 кандидатов, соответствующих Вашим требованиям, заявленным в Заявке.

Безымянный-1.png При необходимости будет проведено дополнительное углубленное психологическое изучение индивидуально-личностных особенностей кандидатов и предоставлены копии основных документов кандидатов.

Безымянный-1.png Наш специалист организует Вашу встречу с кандидатами.

Безымянный-1.png После того, как Вы остановите Ваш выбор на одном из кандидатов и приглашаете его на работу, подписывается Акт приемки-сдачи выполненных услуг.


Мы не организуем поток кандидатов в компанию Клиента, как это делает ряд кадровых агентств. Для нас важно найти требуемого Ключевого Сотрудника, дать его реальную оценку и подготовить адаптацию на новом месте работы в определенном бизнесе, в определенной компании, для решения определенных задач. И, как правило, из всех кандидатов есть только один, максимум два или три человека, полностью соответствующих заданным критериям.


Используемая нами методика заключается в создании истории отношений с отобранным кандидатом, которая выстраивается по определенному сценарию. Мы общаемся по телефону, переписываемся по электронной почте и организуем несколько встреч с кандидатом. Наши штатные психологи и HR-специалисты проводят структурированное интервью, психологическое тестирование и деловые игры. Оценку уровня профессионализма кандидатов по результатам тестирования, решения практических задач и собеседования проводят:

Безымянный-1.png по вакансиям на финансовые, юридические и HR должности – аудиторы, финансовые, юридические и HR-консультанты «Аудит-Сервис»;

Безымянный-1.png по вакансиям из других сфер – внештатные эксперты компании.


Скачать информационное письмо