Разработка и внедрение системы стимулирования и мотивации


Разработка и внедрение системы стимулирования и мотивации

распечатать

Система мотивации представляет собой комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также привлечь в компанию наиболее талантливых специалистов и удержать их.

В ходе построения системы мотивации осуществляется анализ имеющихся систем оплаты и премирования сотрудников, определяется потенциал их развития. Система мотивации может быть привязана к показателям деятельности компании и таким образом определена соответствующая система премирования за достижение тех или иных показателей.

В результате, разработанная система мотивации может включать в себя систему окладов, систему бонусов, cвязанных c ключевыми показателями деятельности компании.



Стоимость услуги

Более подробную информацию в Компании «Аудит-Сервис» Вы можете узнать по телефонам:

(3452) 20-44-87; 20-82-74; 35-86-78 (факс); 49-48-93(факс)

Контактные лица:

Полковников Сергей Петрович - генеральный директор ООО "АЦ "Аудит-Сервис", аудитор, polkovnikov@auditsrv.ru





E-mail: audit@auditsrv.ru



© 2002 Битрикс, 2007 1С-Битрикс